Curso de Liderazgo

Orientado a instituciones deportivas

ELEGÍ LO QUE QUIERAS

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Inicio: 14 de noviembre 

Forma de cursado: Online

Duración: 4 semanas

Destinatarios: público en general

SABER Y SABER HACER

Descubrí y desarrollá las cualidades de un buen líder. De esa manera estarás logrando que las personas que interactúan con vos, respondan a tus inquietudes con lealtad y compromiso.

APRENDERÁS A...

APRENDERÁS A…

> Capacidad para influir y compartir la visión personal, con un grupo de personas, generando vínculos y pertenencia grupal. Habilidad para lograr un alto compromiso con la tarea en el grupo de referencia, dirigiendo y apoyando en la consecución de los objetivos.

MODALIDAD

MODALIDAD

Proponemos al participante una diversidad de actividades: lectura del material, aportes escritos a los debates, foros, ejercicios de refuerzo y exámenes. El hecho de que sea online facilita al estudiante a administrar eficazmente su propio tiempo. Los participantes que aprueben el curso recibirán un certificado digital.


Docente

Guillermo Scorza

Guillermo Scorza

Lic. en Relaciones Industriales. Doctorando en Sociología Laboral (U.A.D.E.). Experto sobre temas de Recursos Humanos, Cambio Organizacional y Fusiones. Desde 1985 es Docente Universitario (U.A.D.E., Universidad de Belgrano, UNC y UBP). Ocupó durante más de 20 años, cargos Gerenciales y Directivos en Recursos Humanos – Banco Credit Agricole, Banelco S.A., Hospital Italiano (Buenos Aires) y Mercedes Benz Argentina. Desde el año 2000 es Titular de Guillermo Scorza y Asociados. Consultora especialista en Estrategias de Recursos Humanos y Cambio Organizacional.

CONTENIDOS

  • Introducción.
  • Breve reseña de las investigaciones y teorías del liderazgo en las organizaciones.
  • Breve reseña sobre las direcciones de la investigación en torno a la motivación como concepto y como proceso en organizaciones.

  • Los principios de la Administración y los principios del Liderazgo.
  • El liderazgo y la cultura organizacional.
  • El origen de la cultura en una organización.
  • Funciones de una cultura organizacional.
  • Efectos del cambio organizacional.
  • El rol del líder como agente de cambio.

  • Habilidades para liderar.
  • Los estilos para liderar.
  • Experiencias de liderazgo.

BENEFICIOS

Con empresas.

BIBLIOTECA

Atención personalizada.

AUDITORIO

Con capacidad para 350 personas.

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

CURSADO

ONLINE

Exámenes finales en distintos Centros del país
Plataforma de estudio innovadora
Método de educación avalado por CONEAU
+170 Centros de Estudio
Clases grabadas por docentes sobre ejes conceptuales
Flexibilidad en la gestión del tiempo

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