PROGRAMA INTERNACIONAL: Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño

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TITULACIÓN

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Inicio: 1 de junio 2021

Modalidad: Online

Duración: 2 meses

Carga horaria: 64 h.

Cupo mínimo: 20 personas

Dirigido a: gerentes o líderes de equipo que tienen al menos 3 años de experiencia en este puesto y que desean gestionar el talento de su equipo y fortalecer su visión estratégica para obtener una mejor posición en la empresa.

SABER Y SABER HACER

Con este programa en modalidad live aprenderás a perfeccionar tus habilidades de planeación estratégica, liderazgo y gestión administrativa. Lograrás resultados sobresalientes tanto personales como de los solicitados por tu equipo de trabajo en un entorno de colaboración y florecimiento sistémico.

Programa con Doble Certificación Universitaria

APRENDERÁS A...

APRENDERÁS A…

> Lograr presentaciones inteligentes que generen emociones positivas y de alto impacto, que den lugar a la venta de ideas, proyectos, propuestas, etc. y que conduzcan a la acción de forma convincente y atractiva a las diversas audiencias que nos escuchen.

> Crear un sentido de pertenencia y trabajo en equipo, para que se responsabilice por sus decisiones, sus acciones, sus resultados y los de su equipo. Dando un enfoque de auto regulación,  autogestión, y  mejora continua personal.

> Integrar el pensamiento crítico, el pensamiento creativo, y el liderazgo, para contribuir a la creación de una visión de futuro de su empresa, y concebir estrategias para concretarla de manera rentable y sostenible en el tiempo.

> Aprender a interpretar indicadores confiables y eficaces para medir la eficiencia financiera. Conocer la importancia de dominar el concepto de interés compuesto, Valor Presente Neto y Tasa Interna de Retorno para poder evaluar inversiones y entender el valor del dinero en el tiempo.

METODOLOGÍA

METODOLOGÍA

Proponemos al participante una diversidad de actividades: lectura del material, aportes escritos a los debates, foros, ejercicios de refuerzo y exámenes. El hecho de que sea online facilita al estudiante a administrar eficazmente su propio tiempo. Los participantes que aprueben el curso recibirán un certificado digital.

BENEFICIOS

BENEFICIOS

> 15%: graduados/as y docentes UBP; 2 o más personas de una misma organización o familia (parentesco directo); matriculados en Colegio de Abogados de Córdoba; afiliados al AGEPJ.

> 10%: personal del poder judicial federal y/o provincial 10%

Estos beneficios se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula) y no se acumulan. La persona puede elegir el de mayor conveniencia y según la forma de pago gozará de descuentos adicionales.

CRÉDITO FISCAL

CRÉDITO FISCAL

Las empresas Mipymes podrán solicitar el reintegro de las actividades de capacitación realizadas por su personal en relación de dependencia. De esta manera, las organizaciones recuperan de forma sencilla y rápida hasta el 100% de los gastos incurridos. El reintegro se materializa con la entrega de un Certificado de Crédito Fiscal, que puede endosarse o utilizarse para el pago de impuestos. La Universidad Blas Pascal se encuentra inscripta como UCAP (Unidad Capacitadora) bajo el Nº de inscripción: 02279.


Romain Pouzou

Romain Pouzou

Maestro en Finanzas, Queen’s University Belfast (Reino Unido).Licenciado en Comercio con especialización en finanzas en la Escuela de Comercio Europea de Burdeos (E.C.E, grupo INSEEC, Francia), Postítulo en COACHING Ontológico proporcionado por la empresa Newfield Consulting y la Universidad de San Sebastián Chile, Certificado en Microfinanzas Comunitarias para el desarrollo económico por parte del COADY Institute, St. Francis Xavier Un

Noé Miranda

Noé Miranda

Postdoctorado en Estudios Humanísticos (Logoterapia Organizacional), Instituto Mexicano de Gestión de la Ciencia y la Innovación Tecnológica, Julio 2017.Doctor en Ciencias del Desarrollo Humano, (área organizacional), en la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), Campus Guadalajara.

Titulado. Cédula Profesional: 9732865. Maestría en Desarrollo Humano en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO, 2008). Titulado. Cédula Profesional: 5578045Maestrante en Psicología Organizacional en la Universidad de la Américas, (UDLAP) Puebla. (2013) Diseño Industrial. Titulado. Universidad Autónoma Metropolitana. México D.F. 1994. Cedula Profesional: 2342165 Licenciatura en Filosofía. Titulado. Instituto de Filosofía Intercongregacional de México. México 2013. Disertación presentada: Burocratización y normatividad: expresiones de la dimensión disciplinar del sujeto sometido en la modernidad

Eduardo A. Laveglia

Eduardo A. Laveglia

Especializado en experiencia de clientes y usuarios. Fundador y director ejecutivo de Proaxion. Dirige proyectos CX-UX para importantes empresas en toda Latinoamérica. Dirige posgrados y diplomaturas de la especialidad, además de ser profesor e investigador (USAL, UBP, UBA).

Speaker, autor de artículos, papers y del primer libro regional sobre un caso de éxito en experiencia del cliente (Caso Café Martínez).

Lucas Canga

Lucas Canga

Doctor en Neurociencias Cognitivas Aplicadas – Universidad Maimónides, Argentina. Experto en Gestión del Cambio, con 15 años de experiencia asesorando a organizaciones públicas y privadas en procesos de transformación organizacional, de sus equipos y de sus planas ejecutivas.

Empresario y emprendedor. Comparte las tareas de consultor con su rol de Profesor Universitario en programas de postgrado en la Universidad Adolfo Ibáñez, Pontificia Universidad Católica y Diego Portales. Director profesional de empresas, actualmente socio y CEO de Momentum Consultores Limitada.

Luis María Cravino

Luis María Cravino

Doctor en Sociología del Trabajo y Licenciado en Relaciones Industriales de la Universidad Argentina de la Empresa. Completó su formación en el Center for Professional Education de AA&Co en Chicago, USA y se ha certificado en Zenger | Folkman para el dictado internacional de programas de liderazgo.

Co-Fundador del Centro de Desarrollo del Liderazgo (ITBA) y Co-Director del Diplomado en Desarrollo Organizacional (ITBA). Docente universitario en el ITBA, la UADE, la U de SA y la UBP. Co-fundador y Director de AO Consulting S.A. Desde 1992 lidera la ejecución de numerosos proyectos de consultoría en desarrollo de RRHH y programas de formación en importantes empresas de Argentina y de América Latina. Consultor en RRHH y Cambio Organizacional en Andersen Consulting. Gerente de Capacitación y Desarrollo en Organización Techint. Director del Programa de Formación en RRHH del Centro de Desarrollo Gerencial de Arthur Andersen y Director Regional de Saratoga Institute Cono Sur. Autor y coautor de numerosos libros y capítulos de libros. Expositor en reuniones científicas en temas de su especialidad.

Luciano Crisafulli

Luciano Crisafulli

Magister en Gestión Política con orientación en Gestión Pública, Universidad Católica de Córdoba. Magister en Desarrollo Económico en América Latina, Universidad Internacional de Andalucía. Licenciado en Economía, Universidad Nacional de Córdoba.

Gerente de Operaciones en Aceleradora Corporativa de la firma Alaya Capital Partners con operaciones en Argentina, Chile y Estados Unidos. Ex Secretario Pyme y Desarrollo Emprendedor de la Provincia de Córdoba – Argentina. Ex Director de Emprendimientos en la Agencia Innovar y Emprender de la Provincia de Córdoba – Argentina. Ex Director Ejecutivo del Ecosistema Emprendedor Córdoba. Fue Economista investigador en IERAL de la Fundación Mediterránea. Ha participado en numerosos proyectos de investigación a nivel nacional e internacional como investigador invitado. Profesor de posgrado en el MBA de Universidad Blas Pascal. Mentor y coach en la incubadora doingLABS de la UBP. Capacitador y consultor en procesos de innovación e innovación abierta en empresas. Autor y co-autor de numerosos papers, trabajos y publicaciones en materia de economía, desarrollo económico local e innovación.

CONTENIDOS

Identificarás la importancia de responder oportunamente a los cambios que ha vivido la administración en las diversas organizaciones públicas y privadas, y te adaptarás en el ámbito de la administración moderna y el liderazgo de cambio y transformacional, con base en las neurociencias.

Distinguirás los principales componentes de una organización centrada en el cliente y crearás una propuesta de valor que sea atractiva, rentable y competitiva.

Crearás un sentido de pertenencia y trabajo en equipo, para que se responsabilice por sus decisiones, sus acciones, sus resultados y los de su equipo.

Aprenderás a integrar el pensamiento crítico ,el pensamiento creativo, y el liderazgo, para contribuir a la creación de una visión de futuro de tu empresa, y desarrollarás estrategias para concretar de manera rentable y sostenible en el tiempo.

Conocerás la mejor manera de distinguirlos principales componentes de una organización centrada en el cliente y así poder crear una propuesta de valor que sea atractiva, rentable y competitiviailidad dela empresa en el tiempo.

Identificarás el nuevo paradigma del liderazgo, para integrar el pensamientoestratégico y el talento de las personas aluso de herramientas para diseñar el futurode la empresa.

Podrás interiorizar las prácticas de liderazgo y herramientas que favorecen la creativa y lainnovación en las organizaciones, para crearnuevo valor y potenciar la sostenibilidad dela empresa en el tiempo.

Aprenderás a interpretar indicadoresconfiables y eficaces para medir la eficienciafinanciera, conociendo la importancia dedominar el concepto de interés compuesto,Valor Presente Neto y Tasa Interna deRetorno para poder evaluar inversiones yentender el valor del dinero en el tiempo.

INSCRIPCIÓN

Completar aquí la solicitud online; abonar el importe de la matrícula y enviar documentación digital requerida.

BENEFICIOS

Con empresas.

BIBLIOTECA

Atención personalizada.

AUDITORIO

Con capacidad para 350 personas.

Formación en Habilidades Blandas.

Ciclo de conferencias inspiradoras.

EXPERIENCIA UBP

Doble titulación directa MBA

Maira Calzada

MBA José Luis Randazzo

MBA Evangelina Darsie

MBA Ramiro Montes

MBA Eduardo Cittadini

Pablo Quevedo

MBA Hugo Caligaris

MBA Luciano Crisafulli

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

DISTINTIVOS DE LA DIPLOMATURA

Programa con doble certificación Universitaria

Publicación académica, indexada en bases de datos internacionales.

Networking con profesionales de todo el país y de Latinoamérica.

CURSADO

ONLINE

Plataforma de estudio innovadora
Método de educación avalado por CONEAU
Exámenes con profesores UBP en tu localidad
+170 Centros de Estudio
Comunicación personalizada con profesores
Intercambios y viajes académicos

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